Новости звезд
Величина районных коэффициентов регионах рф. Размер районного коэффициента по регионам россии. На что начисляется
Уральский коэффициент представляет собой надбавку, увеличивающую размер зарплаты работника. В статье разберем на какие выплаты и кому начисляется уральский коэффициент в 2018 году. Посредством оценивания условий труда граждан на данных территориях с учетом факторов, приведенных выше, выносится вердикт, определяющий размер на конкретных территориях в дальнейшем. То есть определение районного коэффициента носит исключительно локальный характер. Внимание Так, районные коэффициенты Свердловской области или же в Башкирии равны между собой. И являются представителями наиболее частой категории с значением минимальным, то есть равным 1,15.
Какой районный коэффициент в свердловской области 2018
Северные надбавки в Свердловской области и Екатеринбурге не предусмотрены Территория Коэффициент Северный коэффициент Свердловской области:
- в районах: Гаринский, Таборинский;
- городах: Ивдель, Североуральск, Карпинск и Краснотурьинск;
- и на территориях, которые находятся в подчинении Североуральского, Ивдельского, Краснотурьинского и Карпинского горсоветов (в т.ч. города)
1.2 Районный коэффициент в г. Екатеринбург и остальных районах 1.15 Обратите внимание, районные коэффициенты в Свердлвской области начисляются на всю сумму начисленной заработной платы, включая премии и сверхурочные. Однако РК не используется в выплатах, которые исчисляются из среднего заработка сотрудника, и выплатах, которые напрямую не связаны с выполнением его трудовых обязанностей (например, за использование личного транспорта в служебных целях).
Районный уральский коэффициент — свердловская область
- Районный уральский коэффициент - свердловская область
- Районный коэффициент на территории свердловской области
Районный уральский коэффициент - свердловская область Важно Если быть конкретнее, то:
- Области около океана или относящиеся в Чукотке и Якутии получат около двухсот процентов к своим доходам.
- Самая частая ситуация – это промежуток между 1,4 и 1,5. В процентном соотношении это около ста пятнадцати процентов и ста сорока процентов.
При произведении расчета учитывают, в первую очередь, климатическую сложность. То есть уполномоченные лица самостоятельно производят оценку, локально.
Что такое районный коэффициент и где он используется
Таким образом, начисляется рассматриваемый коэффициент на те выплаты, которые представляют собой часть зарплаты, а также входят в систему по оплате труда (Читайте также статью ⇒ Как выплачивается зарплата и аванс 2018). Важно! При начислении уральского коэффициента имеет значение только место работы сотрудника, а не местонахождение работодателя. При начислении уральского коэффициента учитывается только место непосредственного выполнения работником его трудовой функции, а место нахождения самого работодателя никакого значения не имеет.
Пример начисления уральского коэффициента Бухгалтер ООО «Континент» Петрова О.П. работает в Оренбургском районе. Заработная плата Петровой равна 38 000 рублей. К данной выплате нужно применить уральский коэффициент. Для Оренбургского района он равен 1,15.
Уральский коэффициент (как и на что начисляется)
Районный коэффициент по регионам России в 2018 году Размер средств зависит от определенных показателей:
- природных факторов, которые могут осложнять человеческую жизнь.
- экологической ситуации в регионе;
- от налаженной системы транспортных средств для перемещения проживающих в этом регионе граждан;
- климатических условий, то есть их сложности;
Для каких выплат действенен В законодательстве предусмотрена поправка, указывающая на те виды выплат денежных средств, для которых применяют районный: Не разрешается по законодательству страны начислять районный коэффициент для таких выплат: Районный коэффициент также действует на пенсионные выплаты, однако стоит уточнить – механизм функционирует по такой схеме только в том случае, если гражданин будет постоянно проживать в определенном регионе России.
Рассчитаем итоговую заработную плату работника, учитывая уральский коэффициент: 38 000 х 1,15 = 43 700 рублей. Уральский коэффициент и пособие по нетрудоспособности Уральский коэффициент нужно начислять и на больничное пособие, но есть некоторые исключения. Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника.
То есть только в тех случаях, когда больничные выдается в фиксированных суммах. К таким выплатам относят единовременное пособие по рождению ребенка, либо пособие по беременности и родам тем женщинам, которые были уволены при ликвидации компании – работодателя. Для тех больничных, расчет которых производится исходя из заработной платы работника в увеличении на районный коэффициент не нуждаются, так как доход, который берется в основу для расчета уже увеличен на этот коэффициент.
Районный коэффициент в свердловской области процентах
Когда расчет и выплата больничных происходит в зависимости от МРОТ, то значение МРОТ увеличивают на уральский коэффициент (Читайте также статью ⇒ МРОТ в 2018 году. МРОТ в регионах). В этом случае подразумевается, что расчет больничного производят от зарплаты минимального размера, которая еще не была увеличена на этот коэффициент. Соответственно, до непосредственного расчета больничных сумму МРОТ нужно увеличить на уральский коэффициент, соответственно месту работы сотрудника.
Если уральский коэффициент не начисляется Задать вопрос про уральский коэффициент своему работодателю решаются не все работники. Некоторые по причине не владения информации в полном объеме, а многие из страха потерять место работы. Работодатель же не всегда заинтересован в дополнительных расходах на персонал и зачастую игнорирует свою обязанность по начислению такого коэффициента.
Районный коэффициент на территории свердловской области
Районный коэффициент в Свердловской области и непосредственно в Екатеринбурге на 2015 год установлен Постановлением Гос. ком. труда СССР, Секретариата ВЦCПС от 02,07,1987 N 403 / 20-155 в связи с тем, что на данной территории тяжелые климатические условия. При трудоустройстве на работу следует уточнять действительное название своего нас. пункта, его принадлежность к определенному району или субъекту РФ, потому что от этого зависит размер РК. Местные власти могут менять величину коэффициентов только в бОльшую сторону.
Районный коэффициент в Екатеринбурге и области устанавливается для всех граждан, работающих в данной местности, и у которых трудовой договор заключен с Российской организацией.
Районный коэффициент и правила его применения в регионах россии в 2018 году
Внимание
Также не стоит забывать, что данный коэффициент не включен в такие выплаты, как:
- Отпускные. Их изначально определяют на основе уже измененных данным множителем сумм.
- На премии разового характера, которые не предусматриваются трудовым договором, а являются исключительно волей начальства.
- На материальную помощь, которая также являет собой исключительно желание работодателя.
- На процентные надбавки при работе на Севере. На них действует одинаковый фактор для изменения размера.
Как происходит определение размера Величина данного показателя зависит от территориальной расположенности данной области.
То есть сотрудники, занимающиеся трудовой деятельностью на местностях близ Северного Ледовитого океана и подобных наиболее холодных местностей, имеют наибольший коэффициент.
Районный коэффициент по регионам россии в 2018 году: таблица
Инфо
Районный коэффициент - это ни что иное, как надбавка в качестве компенсации за суровые условия для выполнения трудовых обязанностей. Районный коэффициент в свердловской области процентах Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней. Спасибо, что посещаете наш ресурс «Пенсионный эксперт».Внимание, осенняя акция, получите бесплатную консультацию! +7 499 703 14 65 Определение размера районного коэффициента При расчёте показателей учитывалась климатическая сложность, наличие эффективной транспортной инфраструктуры, экологическая опасность и влияние природных факторов на сложность выполняемой работы.
Действующие множители выплат не установлены на федеральном уровне.Районный Уральский коэффициент - Свердловская область Это тоже миф. Как и то, что начислениям подлежит лишь минимальный оклад.
Уральский коэффициент представляет собой надбавку, увеличивающую размер зарплаты работника. В статье разберем на какие выплаты и кому начисляется уральский коэффициент в 2020 году.
Уральский коэффициент
Для жителей Урала с ноября 1987 года установлен районный уральский коэффициент. Распространяется он на заработную плату жителей Урала. Трудовым кодексом установлено, что утверждает коэффициенты Правительство РФ, однако на сегодняшний день такого закона, который бы предусматривал районы, в которых установлен коэффициент, а также размеры коэффициента нет. Поэтому действуют до сегодняшнего дня те нормативные акты, которые были приняты госорганами субъектов РФ на основании законодательства СССР.
Важно! Размер уральского коэффициента зависит от того, в каком районе трудится работник.
Рассмотрим в таблице размеры уральского коэффициента в зависимости от районов и городов: (нажмите для раскрытия)
Как начисляется уральский коэффициент
Важно! При начислении уральского коэффициента имеет значение только место работы сотрудника, а не местонахождение работодателя.
При начислении уральского коэффициента учитывается только место непосредственного выполнения работником его трудовой функции, а место нахождения самого работодателя никакого значения не имеет.
Пример начисления уральского коэффициента
Бухгалтер ООО «Континент» Петрова О.П. работает в Оренбургском районе. Заработная плата Петровой равна 38 000 рублей. К данной выплате нужно применить уральский коэффициент. Для Оренбургского района он равен 1,15. Рассчитаем итоговую заработную плату работника, учитывая уральский коэффициент:
38 000 х 1,15 = 43 700 рублей.
Уральский коэффициент и пособие по нетрудоспособности
Уральский коэффициент нужно начислять и на больничное пособие, но есть некоторые исключения.
Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника. То есть только в тех случаях, когда больничные выдается в фиксированных суммах. К таким выплатам относят единовременное пособие по рождению ребенка, либо пособие по беременности и родам тем женщинам, которые были уволены при ликвидации компании – работодателя.
Для тех больничных, расчет которых производится исходя из заработной платы работника в увеличении на районный коэффициент не нуждаются, так как доход, который берется в основу для расчета уже увеличен на этот коэффициент.
Когда расчет и выплата больничных происходит в зависимости от МРОТ, то значение МРОТ увеличивают на уральский коэффициент (Читайте также статью ⇒ ). В этом случае подразумевается, что расчет больничного производят от зарплаты минимального размера, которая еще не была увеличена на этот коэффициент. Соответственно, до непосредственного расчета больничных сумму МРОТ нужно увеличить на уральский коэффициент, соответственно месту работы сотрудника.
Если уральский коэффициент не начисляется
Задать вопрос про уральский коэффициент своему работодателю решаются не все работники. Некоторые по причине не владения информации в полном объеме, а многие из страха потерять место работы. Работодатель же не всегда заинтересован в дополнительных расходах на персонал и зачастую игнорирует свою обязанность по начислению такого коэффициента. Кроме того, многие граждане убеждены, что распространяется такой коэффициент только на тех работниках, которые работают в государственных организациях, а коммерческие организации могут начислять его по своему усмотрению. Однако работающие Уральского округа свои права должны не только знать, но и требовать их соблюдать.
Важно! Уральский коэффициент должен начисляться не только на оклад, но на премию работника.
Зачастую работодатель указывает в трудовом говоре с пометкой, что в оклад включен уральский коэффициент. Трудовой договор, заключенные с работниками, работающими в районах, в которых установлены районные коэффициенты (в том числе уральский) должен отдельно выделяться оклад и отдельно коэффициент. Требование это связано с тем, что применяется коэффициент и к премиям работника и к доплатам, а не только к окладу. А при записи, которая будет содержать оклад, включающий коэффициент, начисление его, например, на премию не предусматривается.
Если в организации допустили такую ошибку и внесли пункт о размере заработной платы, которая в том числе содержит уральские, то исправлять ее задним числом уже нельзя. На все составляющие заработной платы, которые выплачивались сотрудникам, нужно начислить и выплатить районный коэффициент.
Важно! В трудовом договоре оклад и уральский коэффициент должны указываться отдельно. Иначе работник вправе потребовать начислить коэффициент на указанную заработную плату.
Ответственность работодателя за неначисление уральского коэффициента
Если работодатель игнорирует свою обязанность по начислению уральского коэффициента на заработную плату, ему грозит административное наказание за нарушение трудового законодательства.
Штрафные санкции предусмотрены следующего размера: (нажмите для раскрытия)
- 1 000 – 5 000 рублей – на должностное лицо;
- 1 000 – 5 000 рублей – на предпринимателей;
- 30 000 – 50 000 рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток – на организацию.
Законодательная база
| Законодательный акт | Содержание |
| Статья 316 ТК РФ | «Районный коэффициент к заработной плате» |
| Постановление Совмина СССР №591 от 21.05.1987 | «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской СР» |
| Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 403/20-155 от 02.07.1987 | «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» |
| Статья 5.27 КоАП РФ | «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» |
Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановления Минтруда от 11.09.1995 № 49.
Когда применяется
Районный коэффициент по регионам России 2020, таблица с которыми приводится ниже, индексируется на следующие виды доходности работников регионов с тяжелыми трудовыми условиями:
- МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
- основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
- компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
- прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
- пособия по временной нетрудоспособности;
- заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
- отчисления в ПФР;
- доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.
Когда не применяется
Районный коэффициент не применяется, если заработок рассчитывается на основании сумм, в которых этот множитель уже учтен. Это такие выплаты:
- отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
- материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
- периодические премии;
- командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
- при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.
На кого распространяется
Претендовать на районную доплату могут все служащие, независимо от организационно-правовой формы или вида деятельности предприятия, работающие и проживающие в районах, испытывающих затруднения со следующими базовыми условиями:
- транспортная развязка;
- инфраструктура;
- экология;
- погода и климат;
- особенности деятельности организации.
Правила распространяются абсолютно на всех работников — как на штатных сотрудников, так и на служащих, работающих по договорам гражданско-правового характера, — ведущих свою трудовую деятельность и проживающих на Дальнем Востоке, Крайнем Севере (и аналогичных по статусу областях) и юге Восточно-Сибирской территории.
Таблица районных коэффициентов по России
Районный коэффициент по регионам России 2020: таблица аналогична иллюстрирующей перечень субъектов РФ и коэффициентные показатели, применяемые в текущем, 2020 году. В конце статьи вы можете скачать эту таблицу в виде файла.
| N | Субъект РФ | Коэффициент | Чем установлен |
|---|---|---|---|
| 1 | Республика Адыгея | ||
| 2 | Республика Алтай: | ||
| на всей территории | 1,4 | Постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 29.05.1993 № 512 | |
| Кош-Агачский, Улаганский районы | 1,4 | ||
| 3 | Республика Башкортостан | 1,15 | |
| 4 | Республика Бурятия: | ||
| на всей территории | 1,2 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС от 08.10.1960 № 1167/26 | |
| Баргузинский, Курумканский, Окинский районы | 1,3 | Нормативно-правовой акт не установлен | |
| 5 | Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск | 1,7 | Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 08.07.1974 № 561 |
| 6 | Республика Дагестан: | ||
| для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря | 1,2 | Постановление Совета Министров Дагестанской ССР от 10.01.1992 № 5 | |
| для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря | 1,15 | ||
| 7 | Республика Ингушетия | Районный коэффициент не установлен | |
| 8 | Кабардино-Балкарская Республика | Районный коэффициент не установлен | |
| 9 | Республика Калмыкия: | ||
| на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с. Кугульты, далее до южной границы Приозерного района с. Шатта-УланЭрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский» | 1,3 | Постановление Совета Министров Калмыцкой АССР от 29.09.1971 № 491 | |
| на территории Юстинского, МалоДербетовского и Приозерного районов, ограниченной с запада линией от озера Барманнак, совхоз им. Чапаева, с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,3; на территории Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченный с запада и северо-запада линией 10 км восточнее Кегульты с. Бор-Нур, с. Джендик, пос. Буратинский, с. Гигант с юга и юго-востока границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территории, где предусмотрен коэффициент 1,3; в совхозах «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч» | 1,2 | ||
| на территории Калмыцкой АССР, за исключением территории, где предусмотрены коэффициенты 1,3 и 1,2, г. Элисты и территории западнее озера Маныч и МанычГудило; в совхозах «АршаньЗельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский» | 1,1 | ||
| в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1 | |||
| 10 | Карачаево-Черкесская Республика | Районный коэффициент не установлен | |
| 11 | Республика Карелия: | ||
| Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала | 1,15 | ||
| Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы | 1,3 | Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.1994 № 155 | |
| г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты | Нормативно-правовой акт не установлен | ||
| Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша | 1,4 | Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.1994 № 155 | |
| г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты | Нормативно-правовой акт не установлен | ||
| 12 | Республика Коми: | ||
| Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар | 1,2 | ||
| Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы | 1,3 | ||
| города Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты | Нормативно-правовой акт не установлен | ||
| Вуктыльский район, г. Вуктыл | 1,4 | Указ Главы Республики Коми от 03.07.1998 № 232 | |
| Усинский район, города Инта, Усинск | 1,5 | ||
| 13 | г. Воркута | 1,6 | |
| 14 | Республика Марий Эл | Районный коэффициент не установлен | |
| 15 | Республика Мордовия | Районный коэффициент не установлен | |
| 16 | Республика Саха (Якутия): | ||
| районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский | 1,7 | Постановление Верховного Совета Якутской-Саха ССР от 28.06.1991 № 539-XII | |
| районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65 град. северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский | 2 | ||
| местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар» | 2 | Нормативно-правовой акт не установлен | |
| 17 | Республика Северная Осетия Алания | Районный коэффициент не установлен | |
| 18 | Республика Татарстан | Районный коэффициент не установлен | |
| 19 | Республика Тыва: | ||
| на всей территории | 1,4 | Нормативно-правовой акт не установлен | |
| Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы | 1,5 | ||
| 20 | Удмуртская Республика | 1,15 | |
| 21 | Республика Хакасия: | 1,3 | |
| 22 | Чеченская Республика | Районный коэффициент не установлен | |
| 23 | Чувашская Республика — Чувашия | Районный коэффициент не установлен | |
| 24 | Алтайский край: | ||
| на всей территории | 1,15 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 № 325/24 | |
| Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое | 1,25 | Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.1997 № 1631 | |
| 25 | Краснодарский край | Районный коэффициент не установлен | |
| 26 | Красноярский край: | ||
| на всей территории | 1,3 | Постановления Администрации Красноярского края от 34.04.1992 № 160-г, от 21.08.1992 № 311-п, от 11.11.1992 № 393-п | |
| Кежемский район | 1,6 | Решение Исполнительного комитета Красноярского краевого Совета народных депутатов от 09.07.1991 № 151-п | |
| Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты | Нормативно-правовой акт не установлен | ||
| г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты | 1,8 | ||
| 27 | Приморский край: | ||
| на всей территории | 1,3 | Решение Исполнительного комитета Приморского краевого Совета народных депутатов от 13.09.1991 № 263 | |
| поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района | 1,4 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 30.04.1968 № 117/12 | |
| 28 | Ставропольский край | Районный коэффициент не установлен | |
| 29 | Хабаровский край: | ||
| Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск | 1,3 | Решение Исполнительного комитета Хабаровского краевого Совета народных депутатов от 18.07.1991 № 154 | |
| Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре | 1,5 | ||
| Охотский район | 1,7 | ||
| 30 | Амурская область: | ||
| Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный | 1,3 | Постановление заместителя Главы Администрации Амурской области и Президиума Совета Федерации профсоюзов Амурской области от 13.12.1991 № 50 | |
| Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск | 1,4 | ||
| Сковородинский район | 1,5 | ||
| Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында | 1,7 | ||
| 31 | Архангельская область: | ||
| на всей территории | 1,2 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 20.11.1967 № 512/П-28 | |
| Лешуковский, Пинежский районы | 1,4 | Постановление Администрации Архангельской области от 14.05.1993 № 114 | |
| Мезенский, Соловецкий районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты | Нормативно-правовой акт не установлен | ||
| 32 | Астраханская область: | ||
| районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на «черных землях», «кизлярских пастбищах», на части Лиманского района | 1,1 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 06.08.1971 № 315 | |
| районный коэффициент применяется к заработной плате работников за работу в пустынных и безводных районах, занятых на водохозяйственном строительстве и на строительстве объектов в совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях Астраханской области | 1,35 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 18.12.1980 № 372 | |
| районный коэффициент применяется к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности: работников, занятых на геологоразведочных работах, бурении скважин, строительстве и эксплуатации объектов Астраханского газоконденсатного месторождения, включая работников подсобно-вспомогательных предприятий, баз строительной индустрии, а также работников МВД СССР, занятых на этом строительстве; работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения; работников и служащих предприятий, организаций, учреждений, расположенных в населенных пунктах в восьмикилометровой санитарнозащитной зоне Астраханского газового комплекса на период до переселения последних с этой территории | Распоряжение Совета Министров СССР от 23.09.1981 № 1921-р, Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 19.02.1087 № 106, от 29.06.1990 № 259/10-65, Постановление Совета Министров РСФСР от 17.08.1990 № 309 | ||
| 33 | Белгородская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 34 | Брянская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 35 | Владимирская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 36 | Волгоградская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 37 | Вологодская область: | ||
| Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда | 1,15 | Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.1992 № 494 | |
| г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов | 1,25 | ||
| 38 | Воронежская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 39 | Ивановская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 40 | Иркутская область: | ||
| на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) | 1,3 | Постановление Главы Администрации Иркутской области от 28.01.1993 № 9 | |
| Братский район, г. Братск | 1,4 | ||
| Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск | 1,6 | ||
| Усть-Кутский район | 1,7 | Решение Исполнительного комитета Иркутского областного Совета народных депутатов от 22.04.1991 № 206 | |
| 41 | Калининградская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 42 | Калужская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 43 | Камчатская область: | ||
| на всей территории | 1,8 | Решение Исполнительного комитета Камчатского областного Совета народных депутатов от 01.03.1991 № 83 | |
| Командорские острова | 2 | ||
| 44 | Кемеровская область | 1,3 | |
| 45 | Кировская область: | ||
| Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кировочепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов | 1,15 | Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 17.10.1988 № 546/25-5 | |
| 46 | Костромская область: | ||
| Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантуровский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский, Парфеньевский районы (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) | 1,15 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 07.09.1960 № 1089/23 | |
| 47 | Курганская область | 1,15 | |
| 48 | Курская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 49 | Ленинградская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 50 | Липецкая область | Районный коэффициент не установлен | |
| 51 | Магаданская область | 1,7 | |
| 52 | Московская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 53 | Мурманская область: | ||
| на всей территории | 1,5 | Постановление Администрации Мурманской области от 27.01.1992 № 64 | |
| пгт. Туманный | 1,7 | Постановление Правительства Российской Федерации от 27.05.1992 № 384 | |
| Мурманск-140 | 1,8 | Постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.1992 № 868 | |
| 54 | Нижегородская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 55 | Новгородская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 56 | Новосибирская область | 1,25 | |
| 57 | Омская область | 1,15 | |
| 58 | Оренбургская область | 1,15 | |
| 59 | Орловская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 60 | Пензенская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 61 | Пермская область: | ||
| на всей территории | 1,15 | ||
| Красновишерский, Чердынский районы | 1,2 | ||
| 62 | Псковская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 63 | Ростовская область: | ||
| Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск-Волгоград, с севера — границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) | 1,1 | Постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 № 1004 | |
| 64 | Рязанская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 65 | Самарская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 66 | Саратовская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 67 | Сахалинская область: | ||
| Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск | 1,6 | Решение Исполнительного комитета Сахалинского областного Совета народных депутатов от 24.04.1991 № 130 | |
| Ногликский, Охинский районы | 1,8 | ||
| Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы | 2 | ||
| 68 | Свердловская область: | ||
| на всей территории | 1,15 | Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 | |
| Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) | 1,2 | ||
| 69 | Смоленская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 70 | Тамбовская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 71 | Тверская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 72 | Томская область: | ||
| Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы | 1,3 | Нормативно-правовой акт не установлен | |
| Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой | 1,5 | ||
| районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты | 1,7 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 16.04.1966 № 216/9 | |
| 73 | Тульская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 74 | Тюменская область: | ||
| на всей территории | 1,15 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 № 325/24 | |
| Уватский район | 1,5 | Постановление Правительства Российской Федерации от 11.08.1992 № 574 | |
| Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск | 1,217 | Закон Тюменской области от 30.11.2001 № 448 «Об установлении дополнительной компенсации работникам организаций бюджетной сферы города Тобольска, Тобольского и Вагайского районов Тюменской области» | |
| 75 | Ульяновская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 76 | Челябинская область | 1,15 | |
| 77 | Читинская область: | ||
| на всей территории | 1,4 | Решение Малого Совета Читинского областного Совета Народных Депутатов, Администрации Читинской области и Федерации профсоюзов Читинской области от 02.08.1993 № с/а-47 | |
| Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы | 1,5 | ||
| Каларский район | 1,7 | ||
| 78 | Ярославская область | Районный коэффициент не установлен | |
| 79 | Москва | Районный коэффициент не установлен | |
| 80 | Санкт-Петербург | Районный коэффициент не установлен | |
| 81 | Еврейская автономная область | 1,3 | |
| 82 | Агинский Бурятский автономный округ | 1,4 | |
| 83 | Коми-Пермяцкий автономный округ: | ||
| на всей территории | 1,15 | Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 | |
| Гайнинский район | 1,2 | ||
| Кочевской, Косинский районы | 1,2 | Указ Президента Российской Федерации от 16.09.1992 № 1085 | |
| 84 | Корякский автономный округ: | ||
| на всей территории | 1,6 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18 | |
| на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонто-строительных организаций) | 1,8 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 453/9 | |
| на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесного хозяйства) | 2 | Нормативно-правовой акт не установлен | |
| 85 | Ненецкий автономный округ | 1,8 | |
| 86 | Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ | 1,8 | |
| 87 | Усть-Ордынский Бурятский автономный округ | 1,3 | |
| 88 | Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 1,7 | |
| 89 | Чукотский автономный округ | 2 | |
| 90 | Эвенкийский автономный округ: | ||
| Байкитский, Тунгусско-Чунский районы | 1,5 | Решение Исполнительного комитета Совета народных депутатов Эвенкийского автономного округа от 10.12.1991 № 111 | |
| Илимпийский район | 1,6 | Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18 | |
| 91 | Ямало-Ненецкий автономный округ: | ||
| севернее Полярного круга (66° 33,3" северной широты): | 1,8 | ||
| г. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района | Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.07.2002 № 192 | ||
| г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы | Решение Исполнительного комитета Совета народных депутатов Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области от 25.02.1991 № 53 | ||
| южнее Полярного круга (66° 33,3" северной широты): г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровск), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район | 1,7 |
Напоминаем, что районный коэффициент не индексируется на оплату отпускных, единовременную матпомощь, премиальные выплаты на нерегулярной основе, командировочные расходы (за исключением поездок в регионы, на которые распространяется его действие)!
Как используются коэффициенты
Покажем, как учитываются районные коэффициенты при расчетах заработка, на примере. Допустим, Фролов Ф.Ф. живет и работает в Новосибирской области. Таблица показывает, что для этого субъекта РФ установлен районный коэффициент 1,2. Пусть в текущем рабочем месяце Фролову, помимо оклада в 30 000 рублей, полагается регулярная премия за выполнение плановых показателей в размере 10 000 рублей. Посчитаем, сколько денег получит Фролов по формуле:
к выплате = (оклад + премия) × районный коэффициент = (30 000 + 10 000) × 1,2 = 48 000 рублей.
Если бы прибавку в 10 000 рублей Фролов получил в виде материальной помощи от организации, например, в связи с рождением ребенка, или разовой премии, например, за удачное рационализаторское предложение, то тогда множитель применялся бы только к окладу. В этом случае Фролов получил бы:
к выплате = оклад × районный коэффициент + материальная помощь = 30 000 × 1,2 + 10 000 = 46 000 рублей.
Многие слышали о , которые способны увеличивать пенсии, заработную плату и другие виды выплат, но мало кто знает, где и как они применяются.
Какими законами регулируются? Есть ли отличие в зависимости от региона проживания? Где можно узнать размер данного показателя?
Законодательное регулирование вопроса
Разные климатические условия в регионах РФ обусловливают острую необходимость в создании дополнительных программ социальной поддержки населения.
Способы поддержки населения могут различаться от региона проживания, поскольку они разрабатываются исключительно органами местного самоуправления конкретного региона.
Основной поддержкой от государства является районный коэффициент , включающий в себя фиксированный процент, позволяющий увеличить размер пенсионного обеспечения и другие доходы населения. Он способен покрыть часть затрат, связанных с проживанием в сложных климатических условиях.
Вопрос о коэффициенте регулируется
:
- ТК РФ, в частности ст. 316, определяющая регионы, где может применяться коэффициент;
- Постановлением Правительства РФ №49, регламентирующее применение коэффициента к денежным вознаграждениям граждан;
- ФЗ №4520-1 от 19 февраля 1993 года, в частности статьей 10, которая включает в себя условия начисления коэффициента.
Перечень не является исчерпывающим и может быть расширен при учете региональных законодательные акты, которые разрабатываются местными органами самоуправления по конкретному региону проживания.
Величина коэффициента по регионам
Районные коэффициенты, актуальные на 2019 год по регионам Российской Федерации представлены в таблице:
Таблица 1. Размер районного коэффициента по регионам РФ
Таблица 2. Продолжение
Правила использования
Районный коэффициент может применяться :
Исключением считаются выплаты, к которым невозможно применить коэффициент :
- отпускное пособие, поскольку оно изначально определяется с учетом изменяемых коэффициентом размеров;
- поощрения и другие , если они подразумевают под собой разовую выплату и не предусмотрены трудовым договором. Простыми словами они выплачиваются исключительно по инициативе работодателя;
- процентные надбавки за осуществление трудовой деятельности на территории Севера. Такие надбавки способны изменить одинаковый показатель выплат, но не оказывают влияния друг на друга.
Пенсионерам и военнослужащим
Коэффициент играет важную роль при формировании пенсионных выплат . С одной стороны, фонд должностных окладов граждан, проживающие в конкретном регионе, уже содержит в себе необходимые суммы, к которым уже применен коэффициент.
Районный коэффициент и другим пособиям может распространяться исключительно в тот период, когда граждане проживают в регионах его применения. в другой – он прекращает свое действие, и пенсия начисляется на общих основаниях (осуществляется перерасчет).
Что касается военнослужащих , то помимо всех вышеуказанных выплат и пособий к которым применяется районный коэффициент, их перечень расширен.
Военнослужащим коэффициент начисляется дополнительно :
- при прохождении службы в высокогорных, пустынных или засушливых районах;
- в качестве гарантий за сохранность государственного секрета (стратегически важного).
Молодым специалистам
Сотрудники, которые в свое время перевелись и стали осуществлять свою трудовую деятельность на территории Крайнего Севера и прилегающих районах, могут рассчитывать на существенное увеличение размера заработной платы, возможное за счет районного коэффициента по месторасположению. Эта норма прописана в Трудовом Кодексе РФ, в статье 317.
К большому сожалению, но законодательство РФ не содержит на сегодня новых стандартов, используемых для определения размера . По этой причине для расчета берутся правила, прописанные Приказом Министерством труда в 1990 году . В нем указывается также и процедура расчета районного коэффициента.
Схема произведения расчета будущей заработной платы включает в себя прибавку региональной процентной надбавки по отношению к должностному окладу. Граждане, работающие на предприятиях в районах либо в отдельных поселениях получают данные начисления.
Вне зависимости от места осуществления трудовой деятельности, первоначальный размер прибавки составляет 10%. Этот процент начисляется в течение первых 6 месяцев трудовой деятельности. В случае, если сотрудник продолжает трудиться, за последующие полгода он может рассчитывать на дополнительную надбавку в 10% (суммируется 10% + 10%). Однако это возможно только в том случае, если будут достигнуты определенные показатели, предусмотренные Приказом Министерства труда.
Согласно действующему законодательству по делам молодежи максимальную прибавку в 60% могут получить молодые специалисты, возраст которых не превышает 30 лет.
Помимо возраста необходимо обязательное проживание на протяжении 5 лет в районе Крайнего Севера или на прилегающих к нему территориях. Это правило действует как для коренных жителей, так и для граждан, которые относятся к категории “иногородних”, но работают уже от 5 и более лет.
Где можно узнать данный процент
Узнать установленный коэффициент по конкретно взятому региону можно на портале Госуслуг .
Для этого необходимо:
- Войти .
- Перейти в раздел “надбавки”.
- Выбрать интересующий регион.
- Выбрать “получить услугу”.
Сведения предоставляются бесплатно. При необходимости в получении справки по районному коэффициенту необходимо будет подождать до 6 календарных дней.
В случае, если личный кабинет отсутствует, узнать размер районного коэффициента можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда РФ .
От чего зависит размер прибавки
Коэффициент определяется согласно региону проживания .
Наибольший процент доплаты установлен для жителей Чукотки и граждан, которые работают на территории Ледовитого океана.
При этом большая часть территории РФ обладает коэффициентом 1,1 – 1,5% (110 – 150% прибавка к выплатам).
При определении районного коэффициента во внимание берутся:
- климатические условия (средняя температура окружающей среды и так далее);
- наличие эффективной транспортной развязки (в какие города можно добраться, наличие железнодорожного сообщения, аэропорта, есть ли проблемы с общественным транспортом и так далее);
- уровень воздействия природных явлений на производительность труда (частые ураганы, возможно извержение вулканов и так далее).
Процент увеличения районного коэффициента в зависимости от факторов не прописаны в законодательстве РФ, поэтому определяются местными органами самоуправления .
Применение показателя на практике
Рассмотрим применение коэффициента на практике при определении размера заработной платы сотрудника.
Работник осуществляется свою трудовую деятельность на предприятии в Норильске (за районный коэффициент возьмем цифру 80%).
За январь 2019 года ему начисляется:
- материальная помощь в размере 3000 рублей;
- должностной оклад – 30 000 рублей;
- надбавка (процентная) – 3000 рублей;
- премиальная выплата – 10 000 рублей.
Произведем расчет заработной платы перед налогообложением:
(30 000 + 10 000) * 80%(установленный районный коэффициент в процентах) + 3000 + 3000 = 78 000 рублей.
Как видно, районный коэффициент был применен исключительно на общий размер заработной платы и премиального вознаграждения.
Выводы
Беря во внимание тяжелые климатические условия в отдельно взятых регионах страны, в том числе и экономические особенности, на законодательном уровне установлено особый алгоритм начисления вознаграждений и компенсационных выплат для граждан, которые осуществляют свою деятельность в таких районах.
В частности речь идет о таких поощрениях :
- установлены гарантии применения дополнительных коэффициентов и компенсационных выплат;
- денежные выплаты могут распространяться на все обязательные или регулярные денежные отчисления непосредственным работодателем;
- выплаты не могут быть начислены на сумму, которая определяется по средним показателям заработной платы. Исходя из этого, вопрос о начислении районных коэффициентов может быть решен в пользу работодателей;
- надбавки по Северу увеличиваются плавно, но при этом могут нести особый характер для молодых специалистов;
- коэффициенты применяются и для граждан из категории военнослужащих, но могут быть видоизменены профильными ведомствами.
Как видно, размер коэффициентов напрямую зависит от региона проживания и места осуществления трудовой деятельности.
Правила применения районных коэффициентов рассмотрены в следующем видеосюжете:
Так как уровень жизни в различных регионах Российской Федерации не может быть одинаков из-за обширной территории страны, властями был введен районный коэффициент. Основная цель данного механизма – максимально выровнять денежный доход жителей России, проживающих в определенных регионах, где условия жизни небезопасны или сложны для человека, а для оплаты жизненно необходимых благ нужно платить довольно приличные суммы. Такое понятие было введено и зафиксировано в Трудовом кодексе страны. Простыми словами можно сказать так: районный коэффициент выступает в роли обязательной доплаты к пенсии или заработной плате.
Сумма, предусмотренная для выплат по такой системе, отличается по некоторым параметрам. Основным отличием является принятый статус той территории, которая должна выплатить государственную льготу. Применяется районный коэффициент при формировании выплат социального или пенсионного значения для граждан, постоянно проживающих в определенных регионах России.
От чего зависит сумма гарантированных выплат
Размер средств зависит от определенных показателей:
- климатических условий, то есть их сложности;
- от налаженной системы транспортных средств для перемещения проживающих в этом регионе граждан;
- экологической ситуации в регионе;
- природных факторов, которые могут осложнять человеческую жизнь.
Для граждан России, проживающих в прибрежной полосе Северного Ледовитого океана, для регионов Якутии и Чукотки, предусмотрен самый высокий районный коэффициент. Данная надбавка приравнивается к 200% относительно оклада заработной платы или пенсии. Регионы России, расположенные в северной части страны, но не в такой близости к Северному океану, предусматривают районный коэффициент, увеличивающий денежные выплаты до 140%.
Для каких выплат действенен районный коэффициент
В законодательстве предусмотрена поправка, указывающая на те виды выплат денежных средств, для которых применяют районный коэффициент:
- Для заработной платы должностного лица, с того момента, когда он вступает в должность.
- В качестве доплаты денежных средств с учетом выслуги трудового стажа.
- Дополнительная ставка, если гражданин России получил заслуженный разряд. К примеру, степень ученого, высший класс мастерства и т. д.
- Компенсация для тех рабочих, которые проводят свою трудовую деятельность в опасных или вредных для здоровья условиях, включая ночные смены на любом производстве.
- В качестве годовалой премии или тринадцатой зарплаты.
- Для оплаты труда сезонным работникам, а также для тех лиц, которые подписали трудовые соглашения на определенный период времени.
- В качестве оплаты больничных листов для работников, которые трудятся на неполную рабочую ставку.
Не разрешается по законодательству страны начислять районный коэффициент для таких выплат:
- оплаты отпускного периода, так как сумма для отпускных уже предусматривает коэффициент просчитанных и измененных сумм;
- добровольного вознаграждения для рабочего, если выплату производит сам работодатель в качестве поощрения за хороший труд;
- надбавки, процентного характера, которые начисляют работникам Крайнего Севера, так как они и районный коэффициент, рассчитанный на всю территорию России, указывают на одинаковый способ оплаты труда.
Районный коэффициент также действует на пенсионные выплаты, однако стоит уточнить – механизм функционирует по такой схеме только в том случае, если гражданин будет постоянно проживать в определенном регионе России. То есть если Москва была местом проживания человека, достигшего пенсионного возраста, он, разумеется, получал денежные средства с учетом надбавки к пенсии. Однако если гражданин решит сменить место проживания, то надбавка может быть понижена или ее вовсе отменят в случае, когда на новом месте нет никаких причин для ее оформления.
От чего зависит размер коэффициента районного значения
Как уже говорилось ранее, основной причиной, которая может изменить районный коэффициент, являются условия проживания гражданина России. С учетом погодных условий составлена таблица, указывающая на величину районного коэффициента относительно местности. Например, коэффициент ставки 2 предусмотрен для:
- островов, расположенных вблизи Северного Ледовитого океана, включая дельты омывающих его морей;
- территориальной зоны, относящейся к Республике Саха, включая предприятия, которые расположены на ней;
- область Сахалина и Курильских остовов;
- зона Чукотки;
- область Камчатки и близлежащих регионов.
Коэффициент ставки 1,8 применяется для:
- крайних районов Красноярского края;
- населенных пунктов, расположенных в Мурманском округе.
Районный коэффициент со ставкой 1,7 используется:
- на территории Магаданского края;
- в южных регионах республики Саха.
Показатель ставки в 1,6 применяется в:
- административно-населенных пунктах республики Коми;
- в районах Таймырского края;
- в северной части Красноярского края;
- по всей территории Камчатского региона.
Районный коэффициент со ставкой в 1,5 применяют для:
- территории Ненецкого округа;
- областных центров, расположенных в Тюменской области;
- северной области Мансийской области России.
Ставку в 1,4 используют в:
- Алтайском крае;
- Карелии и близлежащем регионе;
- в районах Приморского края;
- некоторых городах, расположенных в Архангельской области.
Ставка в 1,3 применяется для регионов:
- Северобайкальска;
- Красноярска;
- Эвенкийска;
- Иркутска;
- Томска;
- Бурятской республики.
Данные таблицы указывают на то, что выплата производится для следующих российских территорий:
- районов, расположенных на Крайнем Севере России;
- региона, расположенного в дальневосточном секторе страны;
- территории, которая занимает восточную часть Сибири.
Соответственно, размер выплат определяется по климатическим условиям определенного региона, учитываются все факторы, которые могут повлиять на жизнеспособность граждан России.
Как проводится расчет надбавки в 2019 году
Изначально размер надбавки для работника одинаков для всех регионов страны. После непрерывного стажа на протяжении полугода к заработной плате добавляется десять процентов от положенного заработка. Далее происходит постоянное увеличение доплаты, если работник не покидает своего постоянного места работы. То есть за последующие шесть месяцев она может увеличиться от 10 до 100%, размер выплат снова будет зависеть от климатической зоны региона, экологической безопасности.
Денежные надбавки, предусмотренные для Крайнего Севера
Проживая и работая в особо суровых условиях Крайнего Севера, для работников предусмотрены надбавки, которые называются «северными». Такую доплату получают те граждане, которые ведут трудовую деятельность в климатических зонах с резко меняющимися условиями, при сильных морозах и штормовых предупреждениях.
«Северное» пособие поспособствовало привлечению молодых специалистов, которые благодаря льготным условиям за короткий период времени могут заработать неплохой денежный капитал:
- спустя шесть месяцев непрерывного стажа, молодые специалисты получают к зарплате надбавку в 20%;
- проработав год в районе Крайнего Севера, коэффициент надбавки увеличивается до 60%;
- в дальнейшем при непрерывной трудовой деятельности, надбавка может быть увеличена на 100%.
В заключение можно сказать, что правительство России ценит своих граждан, которые работают в суровых климатических условиях и старается всячески их поддерживать. Тут можно выделить такие категории льгот:
- районный коэффициент, позволяющий увеличить постоянный денежный доход трудящегося;
- денежные ставки, увеличение которых зависит от условий жизни и трудовой деятельности;
- «северные» надбавки для граждан России, работающих и проживающих в особо суровых условиях.
Правительство Российской Федеральной республики надеется на то, что дополнительные денежные выплаты помогут удерживать трудящихся на постоянном месте работы, молодое поколение работников не будет покидать те регионы, которые предусматривает суровые климатические условия.
