Какой утвердили МРОТ действует с 1 июля 2017 года в России? Как новый МРОТ повлияет на пособия и зарплату? Изменятся ли размеры пособий с 1 июля 2017 года? Новый размер МРОТ вы узнаете из данной статьи.
С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 7800 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ
«О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда».
Заметим, что последний раз МРОТ увеличивали с 1 июля 2016 года до 7500 рублей (Федеральный закон статья 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ). Приведем таблицу с повышением МРОТ последних лет:
МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 июля 2017 года платить меньше 7800 рублей нельзя.
При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 июля 2017 года может быть и меньше 7800 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):
Стоит напомнить, что региональные власти с 1 июля 2017 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.
В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы. Он не должен быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ).
Работодатели считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальном размере зарплаты, если в течение 30 календарных дней с даты его опубликования они не направили в Минтруд России письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. В этом случае все положения регионального соглашения организация обязана выполнять (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). А значит, минимальный размер зарплаты, установленный региональным соглашением, обязателен для работодателя.
С 1 июля 2017 года для расчета пособий принимайте во внимание федеральный МРОТ -7800 рулей. Этот размер МРОТ влияет на размер пособий в двух случаях:
Если с 1 июля 2017 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (7800 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).
Многие кадровые работники уже знают, что с 1 июля 2017 года федеральный МРОТ повышен с 7500 до 7800 рублей. См. « ». Меньше действующего МРОТ работодатели не вправе платить своим сотрудникам. Однако, заметим, что МРОТ не может быть меньше общефедерального. Зная это, некоторые регионы устанавливают «местный» МРОТ выше федерального. Какой МРОТ использовать в расчетах с 1 июля? Можно ли отказаться от региональной «минималки» МРОТ? Нужно ли повышать зарплаты? В данной статьей вы найдете ответы на вопросы, также сможете ознакомиться таблицей МРОТ с 1 июля 2017 года по регионам России.
С 1 июля МРОТ повышен с 7500 до 7800 рублей. С этой даты для расчета зарплаты и различных пособий учитывайте новый минимальный заработок.
Кроме зарплаты, МРОТ влияет на три вида пособий:
- больничное;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Заметим, что субъектам РФ (регионам) дано право устанавливать на своей территории размер минимальной зарплаты, отличающийся от федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Региональная «минималка» устанавливается трехсторонним соглашением. Его согласуют на уровне правительства или администрации субъекта (области, края, автономного округа и т. д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей. Так, к примеру, с 1 июля 2017 года МРОТ в Москве вырос до 17 624 рублей. См. « ».
При этом некоторые кадровые работники интересуются: «С каким МРОТ сравнивать зарплату работников – региональным или федеральным?».
ОТВЕТ
С 1 июля 2017 года сравнивайте выплату за месяц с той «минималкой», которая больше. Итоговая сумма должна быть в пользу работника. При этом имейте в виду, что не меньше регионального МРОТ должна быть совокупность всех установленных работнику выплат, составляющих его зарплату (ст. 129 ТК РФ). То есть не только оклад, но и компенсации с премиями.
Зачастую бывает, что региональный МРОТ выше федерального. Однако в июле 2017 года не исключена ситуация, когда федеральный МРОТ больше регионального. Так, например, в Архангельской области МРОТ установлен на весь 2017 год – 7500 рублей в месяц, а федеральный с 1 июля – 7800 рублей. Получается, что с 1 июля в Архангельской области для расчетов и установления заработка нужно принимать во внимание федеральный МРОТ (7800 рублей).
Некоторые работодатели устанавливают сотрудника заработную плату четко в соответствии с МРОТ (не больше и не меньше). Однако если зарплата сотрудника равна МРОТ, с нее все равно следует удерживать НДФЛ и страховые взносы, в том числе «на травматизм». Это подтверждается нормами законодательства:
Центральный федеральный округ | ||
---|---|---|
Область/край | ||
Белгородская | Не ниже прожиточного минимума (для внебюджетной сферы) | 8 368 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета) |
7800 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета) | ||
8046 (для предприятий, финансируемых из регионального и местного бюджета) | ||
7500 (для предприятий, финансируемых из федерального бюджета) | ||
Брянская | 7500 | 7800 |
Владимирская | 8500 | 8840 |
7500 (для бюджетников) | 7800 | |
Воронежская | Прожиточный минимум | 7800 |
Ивановская | - | |
Калужская | - | |
Костромская | - | |
Курская | 9665 | |
7800 (для бюджетников) | ||
Липецкая | 1,2 прожиточного минимума | - |
Московская | 12500 | 13750 |
7 500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
Орловская | Прожиточный минимум | 10000 |
Рязанская | 7500 | 7800 |
Смоленская | ||
Тамбовская | ||
Тверская | ||
Тульская | 13000 | 13520 |
11 000 (для гос- и муниципальных учреждений) | 11440 | |
Ярославская | 9640 | 10026 |
8021 (для малого и среднего предпринимательства) | 8 342 (для малого и среднего предпринимательства) | |
7560 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
Москва | 17561 | 17624 |
Северо-Западный федеральный округ | ||
---|---|---|
Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
Карелия | Прожиточный минимум | |
Коми | 8100 | - |
Архангельская | 7500 | 7800 |
Вологодская | ||
Псковская | ||
Калиниградская | 10000 | 10400 |
7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
Ленинградская | 7800 без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера | 10850 |
7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
Мурманская | 14281 | - |
Новгородская | Прожиточный минимум | - |
Санкт-Петербург | 11 700 без учета компенсационных и стимулирующих выплат | 16000 |
Ненецкий авт. округ | 12420 | 12917 |
7500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) |
Южный федеральный округ | ||
---|---|---|
Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
Адыгея, Калмыкия | 7500 | 7800 |
Краснодарский край | Прожиточный минимум | |
Астраханская | 7500 | 7800 |
Волгоградская | 1,2 прожиточного минимума | - |
Ростовская | 7500 | 7800 |
Северо-Кавказский федеральный округ | ||
---|---|---|
Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
Дагестан, Ингушетия | 7500 | 7800 |
Кабардино-Балкария | Прожиточный минимум | Прожиточный минимум |
7500 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета) | 7 800 (для гос- и муниципальных учреждений, а также компаний, финансируемых из фед. бюджета) | |
Карачаево-Черкессия | 7500 | 7800 |
Северная Осетия - Алания | ||
Чеченская Республика | 9274 | 9274 |
7500 (для бюджетников) | 7800 | |
Ставропольский край | 7500 | 7800 |
Приволжский федеральный округ | ||
---|---|---|
Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
Башкортостан | 8900 (включая надбавки за работу в особых климатических условиях) | 8900 |
7500 (для бюджетников) | 7800 | |
Марий Эл | 9251 | 9621 |
7500 (для бюджетников) | 7800 | |
Мордовия | 7500 | 7800 |
Удмуртия | ||
Татарстан | 8252 | |
Чувашия | 7800 | |
Пермский край | Прожиточный минимум | - |
Нижегородская | 9000 | 9360 |
7500 (для бюджетников) | 7800 | |
Оренбургская, | 7500 | 7800 |
Пензенская, Кировская | ||
Самарская | ||
Саратовская | 7900 | 7900 |
7500 (для бюджетников) | 7800 | |
Ульяновская | 10 000 (не ниже прожиточного минимума) | 10342 |
7500 (для бюджетников) | 7800 |
Уральский федеральный округ | ||
---|---|---|
Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
Курганская | 7620 | 7925 |
7500 (для бюджетников) | 7 800 (для бюджетников) | |
Свердловская | от 8 154 до 8 862 | от 8 216 до 9216 |
7800 | ||
7 500 (для бюджетников) | ||
Тюменская | 9950 | - |
8500 (для бюджетников) | ||
Ханты-Мансийский АО | 16500 | - |
Челябинская | 9200 | 9568 |
7800 | ||
7500 (для бюджетников) | ||
Ямало-Ненецкий авт. округ | 12 431 (с учетом доплат и надбавок) | 12 927 (с учетом доплат и надбавок) |
7500 (для бюджетников) | 7800 |
Сибирский федеральный округ | ||
---|---|---|
Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
Алтай | 8751 - для компаний внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования) | 9 101 и |
7800 соответственно | ||
7500 - для с/х организаций, | ||
Бурятия, Тыва, | 7500 | 7800 |
Хакасия | ||
Алтайский край | 9400 (для внебюджетных организаций, за исключением ЖКХ, инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные объединения, и тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения | - |
8116 (для инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для внебюджетных организаций жилищно-коммунального хазяйства, за исключением тех, кто участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения) | ||
Забайкальский край | 7500 (для с/х, а также бюджетных организаций) | 7 800 руб. (для с/х и бюджетников) |
9066 - в Каларском районе | ||
7857 - в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах | ||
8059 (для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства) | ||
для внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: | ||
10 429 - в Канарском | ||
9480 - в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах | ||
Красноярский край | 16 130 - г. Норильск | - |
14 269 - Северо-Енисейский район | ||
16 130 - Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район (кроме сельского поселения Хатанга) | ||
24 026 - Хатанга | ||
15 313 - Туруханский район | ||
19 009 - Эвенкийский муниципальный район | ||
14 114 - Енисейск | ||
11 167 - г. Лесосибирск | ||
13 788 - Богучанский | ||
15 200 - Енисейский | ||
13 571 - Кежемский | ||
14 548 - Мотыгинский районы | ||
9926 (для прочих районов) | ||
Иркутская | 12 652 (для компаний и ИП в районах Крайнего Севера) | 95% прожиточного минимума |
9717 (для компаний и ИП в других районах) | ||
10 754 (для гос- и бюджетных предприятий) | ||
8259 (для гос- и бюджетных предприятий в других районах) | ||
7500 (для с/х) | ||
Кемеровская | 1,5 прожиточного минимума (кроме сферы регулируемого ценообразования и ИП) | |
7500 (для бюджетников) | 7800 (для бюджетников) | |
Новосибирская | 7500 (для с/х) | 7800 (для с/х) |
9030 (для бюджетной сферы кроме организаций фед. бюджета) | ||
9390 (для внебюджетной сферы кроме с/х) | ||
Омская | 7500 (для с/х) | |
9030 (для бюджетной сферы, кроме организаций фед. бюджета) | ||
9390 (для внебюджетной сферы, кроме с/х) | ||
Томская | 8925 (для муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска) | 9 282 (для муниципальных автономных...) |
7500 (для организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей (кроме муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования г. Томск, а также иных работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории г. Томска) | 7 800 (для организаций, финансируемых из бюджетов...) |
Дальневосточный федеральный округ | ||
---|---|---|
Область/край | МРОТ до 1 июля 2017 года, руб. | МРОТ с 1 июля 2017 года, руб. |
Республика Саха (Якутия) | 16824 | 7800 |
7500 (для бюджетников) | ||
Камчатский край | 18 210 (для организаций на территории Корякского округа) | - |
19 510 (для организаций на территории Алеутского муниципального района) | ||
16 910 (для организаций на остальной территории Камчатского края) | ||
Приморский край | 7500 | 7800 |
Хабаровский край | 11 414 (для Бикинского, Вяземского, имени Лазо, Нанайского, Хабаровского районов и Хабаровска) | 11 871 |
12 408 (для Амурского, Ванинского, Верхнебуреинского, Комсомольского, Николаевского, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванского, Солнечного, Тугуро-Чумиканского, Ульчского районах и Комсомольск-на-Амуре) | 12 904 | |
14 269 (для Аяно-Майского района) | 14 840 | |
15 510 (для Охотского района) | 16 130 | |
соответственно | ||
Амурская | 7500 | 7800 |
Магаданская | 18 750 (для внебюджетного сектора Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа) | - |
20 250 (для внебюджетного сектора в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области) | ||
Сахалинская | 15 000 (для работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск) | 15 150 |
18 571 (для работающих в Ногликском, Охинском районах) | 18 757 | |
20 000 (для работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах) | 20 200 | |
7 500 (для бюджетников) | 7 800 | |
соответственно | ||
Еврейская автономная | 7500 (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) | 7800 |
Чукотский авт. округ | 7500 |
Соглашение о региональном МРОТ с 1 июля 2017 года становится обязательным для применения только для того, кто его принял после опубликования в СМИ. После публикации работодателю отведено 30 дней, чтобы передать в администрацию региона заявление об отказе от применения региональной «минималки». В таком отказе требуется пояснить причины, по которым работодатель не может выплачивать работникам МРОТ региона. Приведем образец отказа о МРОТ в регионе:
Если отказа в срок не в администрацию региона не поступит, то считается, что работодатель «по умолчанию» согласился с соглашением о МРОТ с 1 июля 2017 гола в соответствующем регионе и, как следствие, должен выплачивать заработную плату не ниже значения, установленного законом субъекта РФ.
Если работодатель не направит отказ и не повысит заработок до уровня регионального значения, установленного с 1 июля 2017 года, то возможны санкции.
Перечислим административные штрафы по статье 5.27 КоАП РФ:
Если организация допустит нарушение повторно, то ответственность будет жестче:
Вопрос об административном наказании нарушителей рассматривает трудовая инспекция или суд (ч. 1, 2 ст. 23.1, 23.12 КоАП РФ).
Также имейте в виду, что при отказе от регионального МРОТ, работодателя могут вызвать в ИФНС на зарплатную комиссию. Мы рассматривали этот вопрос в статье « ».
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам.
Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.
к меню
Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы организации и руководителю.
Даны значения регионального МРОТ для Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный, Центральный федеральный округ
Смотреть Величину МРОТ в вашем регионев формате.PDF 232 Кб по состоянию на 05.03.2019
- на 26.11.2018
- на 14.08.2018
- на 25.07.2018
- на 20.06.2018
- на 09.06.2018
- на 01.05.2018
к меню
МРОТ «минималка» в Москве пересматривается ежеквартально и зависит от размера . Если он снижается, то размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Если увеличивается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления московского правительства об установлении прожиточного минимума трудоспособного населения, вырастает и минимальная зарплата. Об этом сказано в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 постановления правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».
(минимальный размер оплаты труда) является одним из определяющих показателей при планировании социально - экономической деятельности страны. От его размера зависит величина ряда налогов, штрафов, пени, а также его используют при расчете различных социальных пособий и выплат. Выделяют федеральный МРОТ, который является базовой величиной и региональные МРОТ, зависящие от условий проживания в конкретном регионе РФ.
Следует отметить, что в планах правительства на 2017 году, было повышение МРОТ с 1 января на 17,3% до 8800 рублей. Но оценив макроэкономические показатели за последнее полугодие и реальные тенденции, происходящие в экономике страны, чиновники приняли решение не повышать размер МРОТ. Таким образом, в первом полугодии 2017 года минимальный размер оплаты труда останется прежним – 7500 рублей. Правда, в Госдуме предложили поднять МРОТ уже во втором полугодии 2017 года – с 1 июля, но повышение запланировано только на 4% до 7800 рублей.
Уровень жизни и условия проживания в разных регионах России серьезно отличаются, поэтому минимальный размер оплаты труда отличается в некоторых субъектах РФ в разы. В 2017 году самый высокий МРОТ в Москве – 17000 рублей и Магаданской области - 17300, а самый низкий МРОТ в областях Поволжья, не превышающий 6204 рублей.
Регион | Размер МРОТ |
---|---|
Белгородская область | 8 694 |
Брянская область | 6 500 |
Владимирская область | 7 000
6 204 |
Воронежская область | 8 787
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Ивановская область | 8 645 |
Калужская область | 10 121 (привязан к уровню ) |
Костромская область | 9 862
6 204 для работников бюджетной сферы |
Курская область | 9 060
(привязан к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Липецкая область | 11 888
(привязан к уровню 1,3 от прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 000 для работников бюджетной сферы |
Московская область | 12 500 |
Орловская область | 9 778 |
Рязанская область | 7 500
для работников внебюджетной сферы 6 350 для работников бюджетной сферы |
Смоленская область | 6 200 |
Тамбовская область | 7 500
для работников внебюджетной сферы 6 240 для работников бюджетной сферы |
Тверская область | 7 000
для работников внебюджетной сферы 6 000 для работников бюджетной сферы |
Тульская область | 13 000
для работников внебюджетной сферы 10 000 для работников бюджетной сферы |
Ярославская область | 8 021
для работников внебюджетной сферы 6 000 для работников бюджетной сферы |
Москва | 17 300 |
Регион | Размер МРОТ |
---|---|
Карелия | 13 030
(привязан к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 7 213 (для северных районов: Беломорский район, Калевальский район, Кемский район, Лоухский район, г. Костомукша) 5 796 (для бюджетников остальных районов) |
Коми | 6 500 |
Архангельская область | 6 204 |
Вологодская область | 6 204 |
Псковская область | 6 204 |
Калиниградская область | 10 000 |
Ленинградская область | |
Мурманская область | 13 650 |
Новгородская область | 10 778
(привязан к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Санкт-Петербург | 16 000 |
Ненецкий автономный округ | 6 204 |
Регион | Размер МРОТ |
---|---|
Адыгея | 6 204 |
Калмыкия | 6 204 |
Краснодарский край | 10 443
(привязан к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Астраханская область | 7 350
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Волгоградская область | 11 878
(привязан к уровню 1,2 от прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Ростовская область | 6 204 |
Регион | Размер МРОТ |
---|---|
Башкортостан | 6 900 |
Марий Эл | 9 251 |
Мордовия | 6 204 |
Удмуртия | 6 204 |
Татарстан | 7 309
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Чувашия | 6 988
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Пермский край | 10 251 (привязан к уровню прожиточного минимума) |
Нижегородская область | 9 000
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Оренбургская область | 6 204 |
Пензенская область | 6 204 |
Кировская область | 6 204 |
Самарская область | 6 204 |
Саратовская область | 6 900
для работников внебюджетной сферы 6 200 для работников бюджетной сферы |
Ульяновская область | 9 944
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Регион | Размер МРОТ |
---|---|
Курганская область | 7 321
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Свердловская область | 8 862
для работников внебюджетной сферы 8 862 для работников бюджетной сферы |
Тюменская область | 9 300
для работников внебюджетной сферы 7 700 для работников бюджетной сферы |
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | устанавливается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате |
Челябинская область | 8 300
для работников внебюджетной сферы 6 100 для работников бюджетной сферы |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 12 431 |
Регион | Размер МРОТ |
---|---|
Алтай | 7 005 |
Бурятия | 6 204 |
Тыва | 6 204 |
Хакасия | 6 204 |
Алтайский край | 8 116
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Забайкальский край | 8 095
для работников внебюджетной сферы 6 044 для работников бюджетной сферы |
Красноярский край | 9 544
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы 16 130 (г. Норильск, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район) 14 269 (Северо-Енисейский район) 19 009 (Эвенкийский муниципальный район) 15 313 (Туруханский район) 15 200 (г. Енисейск) |
Иркутская область | 6 204 |
Кемеровская область | 14 115 |
Новосибирская область | 9 030 |
Омская область | 7 135
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Томская область | 8 581
для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы |
Не только индивидуальные предприниматели, но и многие граждане РФ стараются тщательно следить за различными изменениями в российском законодательстве. Одним из важных вопросов является минимальный размер оплаты труда. И далеко не праздный вопрос состоит в том, будет ли проиндексирован этот показатель в следующем году? Каким будет размер МРОТ с 1 января 2017 года в России? Как МРОТ повлияет на зарплату и размеры пособий?
Все эти вопросы очень актуальны, ведь МРОТ оказывает влияние не только на заработную плату, налоги, но и на различные выплаты, такие как пособия по безработице и больничные. В нашей статье мы рассмотрим размер МРОТ с 1 января 2017 года в России и то, как это отразится на выплатах и пособиях граждан.
Размер МРОТ с 1 января 2017 года в РФ не будет увеличен. Депутаты Государственной Думы не стали увеличивать размер минимальной оплаты труда с 1 января следующего года. При этом большинство бухгалтеров привыкли, что увеличение МРОТ происходит в начале года.
С 1 января 2016 года МРОТ был повышен, а его величина, в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ, составила 6204 рубля. В 2017 году с 1 января повышения МРОТ не будет.
Предыдущее повышение минимального размера оплаты труда, в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ, до 7500 рублей произошло в июле 2016 года. Это повлекло и изменения размеров пособий.
С 1 января 2017 года, в связи с тем, что МРОТ остается на уровне 7500 рублей, размеры пособий не изменятся.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ, МРОТ является минимальным заработком, который индивидуальный предприниматель или организация должны выплачивать работникам за отработанный ими полный рабочий месяц. При этом на руки работник может получить сумму меньшую, чем МРОТ (например, из-за вычета алиментов или НДФЛ).
Таким образом, начиная с 1 января 2017 года, работодатель не сможет платить работнику меньше чем 7500 рублей.
В соответствии с положениями статьи 129 ТК РФ, меньше размера МРОТ не может быть общая зарплата, в состав которой входят:
То есть, с 1 января 2017 года общая сумма вышеперечисленных выплат не может быть меньше МРОТ — 7500 рублей.
Для расчета размера пособий с 1 января 2017 года следует учитывать размер МРОТ в размере 7500 рублей. Он влияет на размер пособий в двух ситуациях:
1. Стаж работника на предприятии или в организации — меньше шести месяцев.
2. Заработная плата сотрудника ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2017 года местные власти в регионах вправе устанавливать свою величину МРОТ в специальном соглашении. В статье 133.1 ТК РФ содержится норма, указывающая на то, что размер регионального МРОТ может быть выше, чем федерального.
От регионального МРОТ можно отказаться. Для этого необходимо составить мотивированный отказ и направить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.
Отметим, что в случае если с 1 января 2017 года заработная плата работника будет меньше МРОТ — 7500 рублей, то работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафов. Законодательством РФ предусмотрены такие штрафы:
Согласно нормам статьи 5.27 КоАП РФ, директора или главного бухгалтера предприятия могут дисквалифицировать сроком от одного года до трех лет.
Повышение МРОТ планируется с 1 июля 2017 года. МРОТ должен увеличиться на 300 рублей, и его размер составит 7 800 рублей. Соответствующим законопроектом предусмотрена индексация минимального размера оплаты труда на 4%. Это обусловлено прогнозами показателей инфляции в 2017 году.
В завершении добавим, что ранее планировалось ввести МРОТ с 1 января 2017 года в размере 8800 рублей. Но в итоге чиновники отказались от такого повышения и оставили МРОТ 7500 рублей.
Уважаемые читатели! Материалы сайта сайт посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.
Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь . Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК - 74999385226. СПБ - 78124673429. Регионы - 78003502369 доб. 257