Организуем обучение пожарной безопасности. Обучение мерам пожарной безопасности

Оформление документов
20.04.2019

Какие виды обучения мерам пожарной безопасности существуют? Кто должен проходить пожарно-технический минимум? Где проходят данное обучение?

Текст видео:

Рассмотрим вопрос, касающийся пожарной безопасности, в частности обучения мерам пожарной безопасности. Какие виды обучения на сегодняшний день существуют?

В одном из основных документов – правилах противопожарного режима Российской Федерации, – одним из первых требований выступает следующее: работники допускаются к самостоятельной работе только после обучения мерам пожарной безопасности.

Какие виды обучения мерам пожарной безопасности существуют?

Правила говорят, что на сегодняшний день существует два вида обучения. Это обучение пожарно-техническому минимуму и прохождение противопожарных инструктажей. Проще говоря, на любом предприятии (частном, коммерческом, государственном) у каждого работника должно быть подтверждение, что он прошел обучение пожарно-техническому минимуму или с ним проводился пожарный инструктаж.

Правила гласят, что пожарно-технический минимум проходят следующие категории работников:

1. В первую очередь – это руководители и главные специалисты, а также лица, замещающие их . То есть, бывают такие ситуации, когда сегодня руководитель есть, а завтра он уехал в командировку, заболел или отправился в отпуск. Кто-то должен вместо него однозначно оставаться, и он обязан пройти обучение.

Кто такие главные специалисты? Главные специалисты – это те работники, которые разрабатывают или организовывают какие-либо мероприятия или разрабатывают какие-то документы. То есть, если работник поставил свою подпись в технологическом процессе, то он подтверждает, что технологический процесс полностью отвечает требованиям пожарной безопасности. Однозначно он на предприятии, один из главных специалистов.

2. Вторая категория работников – это работники, которые в установленном порядке назначаются ответственными за пожарную безопасность. На практике это выглядит так. Допустим, работника желают назначить ответственным за осмотр первичных средств пожаротушения, за их техническое состояние, за исправное состояние эвакуационных путей. Прежде чем выпустить такой приказ-распоряжение на данного работника, руководитель должен прекрасно понимать, что работник должен пройти обучение.

3. Следующая категория работников – это работники, которые проводят противопожарный инструктаж. На практике часто встречаются нарушения, когда на предприятии имеется всего человек 20-30. Своего специалиста по охране труда, по пожарной безопасности, естественно, нет. Это вполне нормально, но кто тогда проводит данный инструктаж?

Проводится инструктаж, например, специалистом кадровой службы, что тоже является вполне приемлемым. Но если этот работник не прошел обучение по пожарно-техническому минимуму, это будет нарушением. Поэтому прежде, чем назначить какого-либо работника, чтобы он проводил инструктаж другим сотрудникам, его вначале направляют на обучение пожарно-техническому минимуму.

4. Следующая категория работников одна из самых основных и ответственных: это работники, которые проводят газо-электросварочные и другие огневые работы . Многие руководители мотивируют, что таких работ у них нет, в их подчинении нет сварщиков, и подобные работы не проводятся. На самом деле, бывают ситуации, когда в организацию приходят подрядные организации и начинают проводить временные огневые работы. И здесь очень важно понимать, что на объект к такой работе допускаются сотрудники только после того, как проверено наличие удостоверений на прохождение обучения по пожарной безопасности.

5. Следующая категория работников – работники, которые по решению руководителя могут также проходить данное обучение или правильнее говорить, иные категории граждан-работников, которые по решению руководителей проходят данное обучение. Зачем это нужно? Например, есть на предприятии служба закупки, ее работники приобретают средства защиты и технические устройства систем противопожарной защиты. Эти работники также могут пройти данное обучение – решают руководители. Это вполне приемлемо, учитывая сферу труда.

Все эти категории работников в обязательном порядке проходят пожарно-технический минимум. Есть еще дополнения. Так, к этим категориям работников в обязательном порядке включают также руководителей загородных летних лагерей и водителей пожарных машин.

Где проходят данное обучение?

Данное обучение чаще всего проводится через специализированные учебные центры. По результатам обучения проводится проверка знаний, оформляется протокол. На основании протокола выдается удостоверение, срок действия которого составляет 3 года.

Но есть работники, которые работают на взрывоопасных производствах или работники, которые выполняют газо-электросварочные и другие огневые работы. Эти категории проходят данное обучение ежегодно.

Небольшая подсказка: если на предприятие пришли сварщики из другой организации и хотят проводить какие-то работы, то у них сначала нужно проверить удостоверения. Если в удостоверении последняя отметка или срок выдачи удостоверения имеет срок более года, то это означает просрочку, и такого специалиста к работам не допускают.

Это что касается обучения пожарно-техническому минимуму.

Следующий вид обучения – проведение противопожарных инструктажей. Согласно правилам, на сегодняшний день существует пять видов противопожарных инструктажей.

Кто имеет право проводить вводный инструктаж? По правилам – это специально назначенное лицо. То есть, должно быть назначено ответственное лицо за проведение данных инструктажей. Оно назначается из любой категории работников: вновь принятые студенты, учащиеся, практиканты, командированные лица, а также работники любых строительно-монтажных подрядных организаций.

Что рассказывают на вводном инструктаже? Есть определенная программа, есть перечень вопросов. Этот перечень делается самостоятельно, утверждается вышестоящим руководителем и доводится до тех работников, которые будут проводить вводный инструктаж.

В организации должен быть журнал проведения вводных инструктажей, где отражается проведение каждого вводного инструктажа, и работники ставят подписи о его прохождении.

Это немного сложнее. Первичный инструктаж чаще всего проводит непосредственный руководитель подразделения. Что нужно рассказывать на первичном инструктаже? Опять же, есть определенный перечень вопросов, который также составляется самостоятельно. Но в любом случае, есть вещи, которые нужно четко себе представлять.

После любого инструктажа работник должен практически показать три вещи:

Действия при обнаружении пожара, действия при задымлении, при запахе гари, при срабатывании пожарной сигнализации;

Работник должен показать, где находятся эвакуационные пути: все прекрасно понимают, что эвакуационный путь является одним из самых основных требований по пожарной безопасности;

Работники должны практически показать правила применения или навыки применения первичных средств пожаротушения. Это, конечно же, огнетушители.

Здесь ничего сложного нет. Повторный инструктаж проводится во время первичного и не реже одного раза в 12 месяцев, то есть раз в год.

Внеплановый инструктаж сложнее. Необходимо знать, какие есть основания для проведения внепланового инструктажа для работников.

В первую очередь, это изменения. Любые изменения: изменились средства защиты, сменился эвакуационный выход, поменяли план эвакуации – нужно проводить внеплановый инструктаж.

Второе основание – по результатам расследований, аварий, инцидентов, любых возгораний. В таком случае опять же проводится данный внеплановый инструктаж.

Еще одно основание – по требованию должностных лиц надзора.

Этот противопожарный инструктаж может проводиться в двух случаях. Первый случай – когда проводятся работы с повышенной опасностью. Работы с повышенной опасностью– это временное проведение огневых работ. Все временные огневые работы проводятся по дополнительному документу, который называется наряд допуска. Когда работник расписался в наряде допуске, это является фактическим свидетельством того, что работник расписался за проведение целевого инструктажа.

В настоящее время, когда любой офис или квартира перенасыщены всевозможной техникой, а все жилые помещения и нежилые здания пронизаны множеством коммуникационных артерий, к противопожарной компетенции сотрудников различных организаций предъявляются всё более и более высокие требования. Следовательно, услуга по обучению ответственных за пожарную безопасность, оказываемая нашим предприятием, становится все более востребованной. Обратившись к нам, вы можете быть уверены в том, что ваши работники приобретут:

  • отличное знание правил пожарной безопасности и принципов профилактики, способствующей исключению возможности возникновения пожароопасной ситуации;
  • стойкое умение пользоваться первичными средствами пожаротушения и действовать в ситуации возникновения пожара четко, грамотно и своевременно.

Обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ) осуществляется с отрывом и без отрыва от производства.

Кому и как часто необходимо обучение мерам противопожарной безопасности

Законодательство Российской Федерации предписывает обучение мерам пожарной безопасности таким категориям граждан:

  • руководителям предприятий;
  • начальникам структурных подразделений;
  • индивидуальным предпринимателям;
  • специалистам, выполняющим работу, которая связана с повышенной ПО;
  • тем работникам, которые назначены ответственными за ПБ;
  • школьным учителям, преподающим ОБЖ;
  • охранникам различных объектов.

На то, чтобы персонал организаций в обязательном порядке проходил обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ), нацеливает Федеральный закон Российской Федерации № 69-ФЗ от 21.12.1994 г. «О пожарной безопасности».

Цель проведения противопожарного инструктажа и его виды

Как правило, противопожарный инструктаж (ППИ) проводится собственником или администрацией организации по спецпрограммам обучения мерам ПБ и в том порядке, который определяется собственником.

Цель проведения противопожарного инструктажа состоит в доведении до всех работников основных требований пожарной безопасности с учетом следующих моментов:

  • пожароопасность производственных процессов и оборудования;
  • применение средств противопожарной защиты;
  • действия персонала в случае возникновения пожара.

ППИ по своему характеру и времени его проведения принято делить на такие виды:

  • вводный,
  • первичный,
  • повторный,
  • внеплановый,
  • целевой.

Вводный ППИ

Обучение пожарной безопасности начинается с вводного ППИ. Он проводится:

  • со всеми, кто вновь принимается на работу, вне зависимости от образования, должности и стажа;
  • с сезонными работниками;
  • со специалистами, командированными в организацию;
  • с прибывшими на производственное обучение;
  • с проходящими практику и др.

Программа и продолжительность вводного инструктажа в обязательном порядке утверждаются руководителем. Проводится такой инструктаж самими руководителями или отвечающими за ПБ лицами, которые назначаются приказом руководителя. По его окончании все инструктируемые подвергаются проверке знаний средств пожаротушения, а также систем противопожарной защиты. Кроме того, для них организуется практическая тренировка действий, которые необходимы при возникновении пожара.

Первичный ППИ

Проводится непосредственно на рабочем месте. Он обязателен для таких категорий граждан:

  • вновь принятые на работу;
  • переводимыми из одного подразделения в другое;
  • выполняющие еще не знакомую (новую) для себя работу;
  • прибывшие в организацию по командировочному предписанию;
  • сезонные работники;
  • специалисты, выполняющие строительно-монтажные работы на территории данной организации;
  • обучающиеся и практиканты.

Осуществляется такой инструктаж назначенными приказом руководителя ответственными за нормы и правила пожарной безопасности в отдельных структурных подразделениях. Инструктаж проводят на основе индивидуальных занятий с работниками. При этом на практике отрабатывается умение уверенно пользоваться первичными средствами пожаротушения и производить действия, которые необходимы при возникновении реального пожара. Кроме того, совершенствуются навыки оказания помощи пострадавшим от огня, дыма и иных опасных для человека факторов.

Повторный ППИ

Проводится ответственными за пожарную безопасность, которые назначаются специальным приказом по утвержденному руководителем графику. Периодичность для всех инструктируемых сотрудников – одного раза в год. Для персонала организаций, которые имеют пожароопасное производство – один раз в полгода.

Внеплановый ППИ

Инструктаж может быть как плановым, то есть осуществляемым по определенному графику, так и внеплановым. Необходимость внепланового возникает по экстренным или непредвиденным причинам, среди которых следующие:

  • введение новых правил и норм ПБ;
  • изменение технологического процесса;
  • модернизации оборудования;
  • замена сырья или материалов и др.;
  • нарушение персоналом требований ПБ или их незнание;
  • аварии на аналогичных производствах.

Не исключены и другие нетипичные ситуации, в которых может понадобиться внеплановое инструктирование одного из сотрудников или проведение группового инструктажа.

Целевой ППИ

Его проведение необходимо в таких случаях:

  • выполнение сварочных или других работ, осуществление которых связано с высокой пожароопасностью или взрывоопасностью;
  • устранение последствий экстренных ситуаций (катастрофы, аварии, стихийные бедствия);
  • проведение экскурсий для сотрудников и обучающихся или других мероприятий, связанных с пребыванием людей в количестве более полусотни.

Какой бы из вышеперечисленных видов инструктажа ни потребовался в каждом конкретном случае, обучение ответственных за нормы и правила пожарной безопасности целесообразно доверить профессионалам. Наши сотрудники готовы взять это на себя и сделать процесс обучения максимально эффективным.

Приветствую вас, дорогой читатель! Рад приветствовать вас на страницах моего блога, посвященного обеспечению безопасности. В последнее время мой блог набрал настолько большую популярность, что я не успеваю писать статьи, так как пытаюсь ответить на все вопросы, поступающие через форму обратной связи и комментарии.

К сожалению, ответить на все вопросы вовремя и в срок у меня не получается. Для ответа на какие-то вопросы я привлекаю специалистов – инженеров ГПН, проектировщиков слаботочных систем, инженеров-техников АПС. Естественно, это не только финансовая нагрузка, но и временные рамки. Поэтому не обижайтесь, если я пропустил ваш вопрос или не нашел на него ответа. Всего знать невозможно.

Сегодняшнюю статью я хочу посвятить одной очень интересной теме – обучение мерам пожарной безопасности работников организации. И речь пойдет даже не столько о проведении инструктажей, сколько о качестве того обучения, которое проходят ответственные за пожарную безопасность .

Знаете, мне порой приходят такие вопросы на почту именно от людей, которых назначили ответственными за ПБ, что уходит несколько дней на поиск ответа. А по сути своей это не вопрос ответственного за пожарную безопасность, этим должны заниматься специально обученные люди. Но почему этим занимается человек, который мне пишет? Мне кажется, что это либо от недостатка знаний, либо, как у Грибоедова, горе от ума.

И если последнее – это выбор самого человека, то с первым нужно обязательно бороться. Давайте рассмотрим, какие же виды обучения существуют согласно действующему законодательству.

Итак, согласно ст. 25 69-ФЗ обучение производится по специальным утвержденным программам. А в п. 3 Правил противопожарного режима в Российской Федерации говорится о том, что обучение проводится в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности. Таким нормативным документом является (приказ МЧС России от 12.12.2007 № 645).

В Приказе № 645 говорится, что если организация находится в ведении федерального органа исполнительной власти, то программы обучения мерам ПБ утверждаются руководителем этого органа и согласовывается в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в области пожарной безопасности (МЧС России) в соответствии п. 52 Норм, утвержденных приказом № 645.

Если организация не относится к федеральному органу исполнительной власти, то согласовывать специальные программы необходимо с территориальными органами надзорной деятельности МЧС России в соответствии с п. 53 Норм, утвержденных приказом № 645.

Примерные специальные программы, которые требуют согласования, приведены в Приложении № 3 приказа № 645. Посмотрите, какие программы мы должны с вами согласовать.

А вот программы вводного , первичного , повторного, внепланового и целевого инструктажей согласовывать не нужно. Они разрабатываются и утверждаются внутри организации. И проводятся инструктажи со всеми работниками.

Проведение инструктажей по пожарной безопасности

Программы противопожарных инструктажей разрабатываются администрацией организации. Руководство организации определяет и порядок проведения инструктажей.

Для того, чтобы подтвердить проверяющим проведение инструктажей, необходимо вести специальный журнал . В п. 10 норм, утвержденных приказом МЧС России № 645 указано обязательное требование по ведению журнала учета инструктажей по ПБ – подпись инструктирующего и инструктируемого.

Во время проведения инструктажей работник должен быть ознакомлен с:

  • Правилами содержания зданий и сооружений, а также систем обеспечения пожарной безопасности – автоматической пожарной сигнализации, внутреннего противопожарного водопровода и др.
  • Требованиями пожарной безопасности с учетом специфики производства и пожарной опасности при организации производственной деятельности.
  • Мероприятиями для обеспечения ПБ при эксплуатации зданий и сооружений, оборудования и т.п.
  • Правилами применения открытого огня и проведения пожароопасных и огневых работ.
  • Действиями работников при пожаре, правилами вызова пожарно-спасательных экипажей, правилами применения первичных средств пожаротушения и др.

А еще действующее законодательство предписывает нам с вами дважды в год проводить тренировки по эвакуации . Это касается объектов с массовым пребыванием людей – более 50 человек одновременно.

С инструктажами и тренировками, в принципе, все понятно, давайте перейдем к пожарно-техническому минимуму.

Пожарно-технический минимум

Наконец-то мы с вами подошли к самому интересному, к обучению ПТМ. Почему это самое интересное сейчас объясню. Дело в том, что одно время обучение ПТМ было золотым дном для некоторых организаций. Лицензий на обучение никаких не нужно, следовательно, на преподавателях и классе можно сэкономить.

Честно скажу, не знаю, как обучают коммерческие организации, я обучался на бюджетных курсах и вот как проходило обучение: собиралась группа и как только в класс входил преподаватель, самые опытные обучающиеся, начинали просить отпустить домой пораньше.

Так занятия и проходили в укороченном режиме. И в принципе все сводилось к тому, что необходимо изучить нормативно-правовые акты, перечень которых был на 4-5 страницах. Естественно, что ни о каких знаниях речи идти не может.

При таком подходе к обучению ответственный за пожарную безопасность вряд ли будет знать свои обязанности.

Случаются и другие варианты. Например, ко мне несколько раз обращались коллеги с просьбой сделать им удостоверение. То есть они хотели получить удостоверения и не учиться. Этот вариант еще хуже – заплатить свои деньги не за знания, а за какую-то бумажку. Для которой еще и лицензия не нужна.

Теперь давайте поговорим о том, кто должен обучаться ПТМ. Категории тех, кто в обязательном порядке проходит обучение ПТМ указаны в п. 31 Норм, утвержденных приказом МЧС № 645.

При этом те, кто работают на взрывопожароопасных объектах проходят обучение 1 раз в год, а все остальные 1 раз в три года.

По окончании обучения ПТМ производится проверка знаний. Окончившие обучение ПТМ должны быть ознакомлены с графиком и программой проверки знаний в области пожарной безопасности.

Вот как раз проверку знаний на бюджетных курсах проводили не всегда. Конечно, когда тебе нужно срочно на работу, так как в твое отсутствие никто ничего за тебя не сделает, это обучение всегда не к месту. Но есть масса вариантов, например, дистанционное обучение.

Можно же просто записаться на курсы дистанционного обучения и проходить обучение именно тогда, когда тебе удобно. И материалы дистанционного обучения, представленные в электронном виде, всегда можно сохранить себе. Разве это не компромиссный вариант? Как думаете?

Другое дело, что в этом случае остается открытым вопрос с практическими занятиями, но он ведь тоже решаем, не правда ли?

Поэтому, друзья, цените себя, свои знания и то дело, которым вы занимаетесь. Проходите только качественное обучение. Именно качественное обучение сейчас прохожу и я.

На этом у меня все, до новых встреч на страницах моего блога. Кстати, не забудьте подписаться на новости блога – буду рассказывать вам, как проходит мое обучение. Поделитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях. До новых встреч, пока-пока.

Пожар - это неконтролируемое горение. Казалось бы, это шаблонное, прискучившее определение уже давным-давно всем известно. Следовательно, каждый человек должен знать, как заблаговременно упредить возгорание, безопасно и быстро его локализовать и устранить, если оно все же произошло. Второй важный вопрос: как спасти свою жизнь и жизни находящихся рядом людей в условиях данной чрезвычайной ситуации.

Однако ежегодно в России регистрируются сотни тысяч пожаров. Ущерб, причиняемый ими, исчисляется десятками миллиардов рублей, а количество погибших людей тысячами. Причинами, спровоцировавшими более половины случаев возгораний от их общего количества, являются:

  1. Несоблюдение правил устройства и использования электрического оборудования и приборов.
  2. Нарушение технологических процессов производства либо эксплуатация неисправного производственного оснащения.
  3. Неосторожное обращение с огнем.
  4. Игнорирование правил и норм пожарной безопасности (ПБ) при проведении огневых и сварочных работ.
  5. Случаи самовозгорания используемого сырья, веществ и материалов.

Наш обучающий центр предлагает руководителям организаций пройти курс пожарно-технического минимума (ПТМ), а также обучить своих специалистов, ответственных за ПБ, либо осуществляющих какие-либо виды пожароопасных работ. При очном обучении периодичность формирования групп слушателей осуществляется ежемесячно. При выборе дистанционного формата обучения график составляется индивидуально. Стоимость обучения 3500 рублей. Проверка знаний завершается получением удостоверений ПТМ.

Кому необходим данный вид обучения?

Законодательными актами, регламентирующими необходимость освоения курса, являются Правила противопожарного режима в РФ от 25 апреля 2012 года и ведомственный Приказ МЧС № 645 от 12 декабря 2007 года. В соответствии с ними подготовку должны проходить следующие категории слушателей:

  1. Должностные лица, формирующие структуру руководящего состава организации и ее подразделений.
  2. Главенствующие инженерно-технические работники (главный инженер, механик, технолог и т.д.).
  3. Специалисты, ответственные за соблюдение противопожарного режима в организации (проведение противопожарного инструктирования).
  4. Персонал, выполняющий огневые и пожароопасные работы (электрогазосварщики, работники складов и т.д.).
  5. Лица, занимающиеся практической деятельностью на профессиональной основе по воспитанию и обучению в образовательных учреждениях.
  6. Руководители детских оздоровительных лагерей (загородные оздоровительные лагеря, специализированные спортивно-оздоровительные лагеря, лагеря дневного пребывания и другие).
  7. Члены территориальных или объектовых подразделений добровольной пожарной охраны.

Удостоверение по пожарной безопасности.

В настоящее время наиболее распространена заочная подготовка. Она проводится дистанционно (онлайн). Студенту направляется доступ к личному кабинету в виде логина и пароля к порталу. Дается неограниченное количество времени на самостоятельное изучение лекционного материала и проверку знаний в виде тестирования.

Получить удостоверение по ПБ (ПТМ) - значит, успешно пройти тестирование. Обновлять знания требуется, как правило, 1 раз в 3 года.

Зачем нужно обучение по пожарной безопасности?

Первостепенной целью, которую преследует работодатель, является обеспечение безопасности «самого дорогого ресурса» организации - людей, состоящих с ним в трудовых отношениях. Также владельцам компаний далеко небезразлична сохранность имущественных активов их бизнеса, которые в одночасье могут быть уничтожены возникшим пожаром. Ну и конечно же, возможность избежать наложения административных штрафов (которые, кстати, увеличились вдвое) тоже является неплохим стимулом для того, чтобы обучить своих подчиненных на курсах ПТМ.

Достичь вышеозначенных целей позволяет обучающая программа, разработанная в соразмерности со всеми действующими нормативными требованиями и предоставляющая слушателям возможность:

  1. Ознакомиться с действующей нормативной законодательной базой в области обеспечения ПБ.
  2. Изучить правила эффективного применения, содержания и обслуживания первичных средств пожаротушения.
  3. Освоить план предписываемых действий в условиях распространения неконтролируемого горения, правила эвакуации из опасной зоны, безопасные методы локализации очагов возгорания.
  4. Овладеть навыками оказания первой помощи пострадавшим.
  5. Изучить принципы безопасного проведения и организации пожароопасных работ (подготовка рабочих мест, целевое инструктирование работников, оформление соответствующих документов).

В какой срок нужно направить работников на первичное обучение нормам ПБ?

У работодателя есть месячный срок, в течение которого необходимо организовать подготовку для вновь принимаемых сотрудников. Речь идет о тех категориях работников, функциональные обязанности которых будут в какой-либо мере сопряжены с обеспечением ПБ в организации.

Также в тридцатидневный срок нужно обучить работников, переводимых с одной должности на другую (перемещение специалиста на руководящую должность, перевод в другое подразделение, специфические особенности производственной деятельности в котором существенно отличаются от прежнего места работы и т.д.).

Когда нужно направить работников на повторное обучение?

Персонал предприятий, имеющих взрывопожароопасное производство, должны проходить ежегодное обучение пожарно-техническому минимуму (1 раз в год).
Это обусловлено наличием:

  • горючих газов;
  • взрывоопасных парогазовоздушных смесей;
  • легковоспламеняющихся жидкостей;
  • горючей пыли или волокон.

Руководители и специалисты непожароопасных производств должны проходить обучение не реже 1 раза в 3 года. На выходе они могут получить корочки по ПТМ.

Учебные программы составлены в полном соответствии с предъявляемыми к их содержанию нормативными требованиями и согласованы специалистами Управления надзорной деятельности ГУ МЧС России. Ниже приведен перечень основных разделов, входящих во все учебные курсы вне зависимости от их продолжительности и целевой аудитории слушателей:

  1. Законодательный ликбез в области ПБ, представляющий собой ознакомление с подборкой действующих законодательных актов.
  2. Характеристики видов пожаров в зависимости от условий их возникновения и развития.
  3. Оценка подверженности предприятия возникновению неконтролируемых горений.
  4. Правила реализации всех требуемых мероприятий, направленных на упреждение случаев возникновения пожаров:
    • установление необходимого противопожарного режима в организации;
    • теоретическая и практическая подготовка персонала (противопожарное инструктирование, план пожарно-тактических учений и т.д.);
    • методы безопасной организации и проведения огневых и пожароопасных работ;
    • размещение и техническое обслуживание первичных средств пожаротушения;
    • правила организации безопасного размещения и хранения сырья, материалов и готовой продукции;
    • осмотр и испытания систем отопления, теплоснабжения и вентиляции.
  5. Системы противопожарной защиты:
    • требования ПБ ориентированные на обеспечение возможности оперативной и беспрепятственной эвакуации персонала из опасной зоны;
    • обеспечение безопасных условий, обеспечивающих защиту персонала от воздействия опасных факторов неконтролируемых горений (автоматические противопожарные установки, противодымная защита и т.д.).
  6. Градационная последовательность действий работников организации в случае возникновения пожара:
    • порядок и способы оповещения людей о возникновении неконтролируемого горения;
    • оценка целесообразности принятия мер по локализации и устранению обнаруженного возгорания и спасения материальных ценностей;
    • правила пользования ручными средствами пожаротушения;
    • управление эвакуацией людей;
    • необходимые СИЗ для участников тушения пожара;
    • правила взаимодействия с прибывающими пожарными подразделениями:
    • встреча пожарных подразделений;
    • информирование пожарных в вопросе выбора кратчайшего и наиболее удобного подъезда к очагу возгорания;
    • предоставление сведений о специфике и особенностях предприятия (расположение строений, характеристики эксплуатируемого оборудования, информация о свойствах и количестве используемого сырья и т.д.).

Как проходит учеба и какова продолжительность?

Объем учебных программ различен для каждой конкретной категории слушателей. Общее количество учебных часов может варьироваться от 7 до 32. Формат обучения слушатели выбирают самостоятельно.
Стандартная программа длится 28 часов.

При выборе очной формы слушатели будут осваивать курс пожарно-технического минимума непосредственно на базе нашего учебного центра. Занятия будут проходить под руководством квалифицированных преподавателей в помещениях, оснащенных всем необходимым мультимедийным оборудованием.

Если Вашей компании требуется обучить большое количество специалистов, то в этом случае возможен выезд преподавателей на Вашу территорию. Данный вариант весьма удобен, поскольку позволяет Заказчику самостоятельно выбрать дату проведения обучения и минимизировать время отрыва обучаемых от их трудовой деятельности. Единственное, что будет требоваться от Заказчика, - это предоставление помещения, обеспечивающего удобство проведения занятий.

Ну и последний, самый востребованный, формат учебы - это заочное (дистанционное) обучение по ПБ. Все что требуется - это иметь на своем рабочем месте компьютер, подключенный к сети интернет. После произведенной оплаты каждый получает доступ к специальной программе, содержащей все необходимые учебные материалы. Осваивать можно в любое удобное время с самостоятельным выбором наиболее комфортной интенсивности восприятия информации.

Выбор формата учебы не влияет на содержание удостоверений. Они стандартизированы. Здесь указывается ФИО, должность и название предприятия.

Меры административного воздействия за нарушение требований.

  1. Нарушение требований влечет наложение штрафа:
  2. Нарушение норм, спровоцировавшее пожар, в результате которого пострадало чужое имущество либо был причинен вред легкой или средней тяжести человеческому здоровью, влечет наложение штрафа:
    • на гражданских лиц - от 4000 до 5000 рублей;
    • на должностных лиц - от 40000 до 50000 рублей;
    • на предприятия от - 350000 до 400000 рублей;
  3. Пренебрежение установленными требованиями ПБ, повлекшее пожар, причинивший тяжкий вред здоровью людей или их гибель карается следующими штрафами:
    • на организации - от 600000 до 1000000 рублей, либо принудительная приостановка их деятельности сроком до 3 месяцев.